Alta Performance

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GERENCIAR CONFLITOS – ARTE E COMANDO NA FORMAÇÃO DA LIDERANÇA

GERENCIAR CONFLITOS – ARTE E COMANDO NA FORMAÇÃO DA LIDERANÇA

Quão importante é para o líder perceber o que tem além das palavras, particularmente as emoções. Linguagem de Inteligência social. Como líder, você será capaz de perceber e avaliar o estado do outro: energia, humor, emoções, pensamentos, intenções. Nossa comunicação verbal representa somente 30% do que desejamos dizer verbalmente. Do grego, o significado de “palavra” […]


<strong>LAÇOS DE APROXIMAÇÃO: LIDERANDO COM APEGO E VÍNCULO</strong>

LAÇOS DE APROXIMAÇÃO: LIDERANDO COM APEGO E VÍNCULO

“Qualquer relação entre humanos envolve uma ligação emocional. E uma relação emocional pode ser positiva ou negativa. Toda relação traz com ela ganhos e perdas.” Liderança é a arte do relacionamento. Então é importante formar boas conexões no trabalho de liderar. Quando você começa a impactar outras pessoas você está falando sobre empatia, colaboração, habilidades […]


LIDERAR MUDANÇAS COM INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

LIDERAR MUDANÇAS COM INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

O grande desafio do líder é liderar mudanças. Focar em oportunidades e possibilidades. Eliminar os medos e os arrependimentos. É imprescindível Inteligência Emocional para isso. Existe uma crença de que as pessoas resistem às mudanças.  Esse mito não é verdade. As pessoas não resistem às mudanças de forma natural. Na verdade, elas resistem às dores […]


<strong>COMO UM LÍDER CONSTRÓI CONFIANÇA COM INTELIGÊNCIA EMOCIONAL</strong>

COMO UM LÍDER CONSTRÓI CONFIANÇA COM INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

Um verdadeiro líder se pergunta: Como posso construir confiança para conseguir resultados prolíficos? Quando um liderado se sente seguro e confiante com seu líder, ele vê possibilidades de proliferar resultados positivos, ele sai da defensiva. E posso afirmar, “a maioria dos liderados não sente confiança plena em seu Lider.” “Liderar é a arte de fazer […]


<strong>POSITIVIDADE: CARACTERÍSTICA FUNDAMENTAL EM LÍDERES DE ALTA PERFORMANCE</strong>

POSITIVIDADE: CARACTERÍSTICA FUNDAMENTAL EM LÍDERES DE ALTA PERFORMANCE

Líderes tem de entender que espalham todas as suas emoções para os liderados. Transmitir positividade é fonte de resultados prolíficos. Um Lider de Alta Performance, primeiro, precisa entender suas próprias emoções. Percebê-las dando um significado para elas. E ao dar significado às suas percepções, terá a contaminação das suas crenças, seus valores, seus princípios e […]


LIDERANDO COM CLAREZA PLENA

LIDERANDO COM CLAREZA PLENA

Existe um princípio basilar quando falamos de Inteligência Emocional. Tudo começa com Clareza Plena Ter um posicionamento com você mesmo, com o próximo e com o ambiente em que estiver inserido, respeitando as suas limitações, as limitações do próximo, assim como o que o ambiente impõe e ainda, identificando tudo o que você, o próximo […]


<strong>O QUE ESGOTA NOSSO AUTOCONTROLE</strong>

O QUE ESGOTA NOSSO AUTOCONTROLE

NÃO CONTROLAMOS NOSSAS EMOÇÕES. TEMOS CONTROLE EFETIVO SOBRE O QUANTO PERMITIMOS QUE AS NOSSAS EMOÇÕES E SENTIMENTOS VERDADEIRAMENTE NOS AFETEM. Inicialmente é importante entender que autocontrole é substituir o controle das emoções pela lógica da cognição e do planejamento consciente. Ou seja, não temos controle sobre nossas emoções e sim sobre o que o sentimento […]


AS ARMADILHAS PARA DESTRUIR A ALTA PERFORMANCE

AS ARMADILHAS PARA DESTRUIR A ALTA PERFORMANCE

“A excelência é alcançada com prática. Não agimos corretamente porque temos virtude ou excelência: as temos por que agimos corretamente. Somos o que fazemos incessantemente. A excelência, portanto, não é uma ação, é um hábito” Aristóteles – 322 A. C. Alta performance é excelência. Uma pesquisa da Cornell University estima que um adulto tome , […]


<strong>INTELIGÊNCIA SOCIAL</strong>

INTELIGÊNCIA SOCIAL

A NOVA CONSCIÊNCIA EMOCIONAL Os avanços da neurociência, do autoconhecimento, da inteligência emocional e da inteligência artificial, quando unidas, qual resultado nos proporcionará? Seremos humanos além das máquinas ou seremos máquinas além do homem? Na sequência do Livro Inteligência Emocional de 1995, Daniel Goleman nos oferece uma visão ainda mais ampla: “A inteligência Social – […]


COMO VENCER NOSSA PRÓPRIA INÉRCIA

COMO VENCER NOSSA PRÓPRIA INÉRCIA

“Tudo parece impossível até que seja feito”. Esta frase é de Nelson Mandela. Herói da humanidade, ativista, sábio e filósofo. Seus novos ensinamentos cessaram de nos imputar novas luzes em 2013, mas seu legado será perpetuado pela simplicidade, razão de ser e lógica contemporânea. “Tudo parece impossível até que seja feito”. Nelson Mandela Numa manhã […]