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O que é, afinal, o ser humano? Uma máquina reativa? Um ser espiritual? Um produto do meio? Um construtor de sentido? Essas perguntas atravessam milênios e continuam, nestes dias de I.A, mais atuais do que nunca. No campo da psicologia da personalidade, uma das abordagens mais ricas vem da obra “Teorias da Personalidade”, de Jess […]
“Nós somos o que repetidamente fazemos. A excelência, portanto, não é um ato, mas um hábito.” Aristóteles Essa afirmação, atemporal e provocadora, de Aristóteles, nos confronta com uma verdade que muitos tentam ignorar: a excelência não é um evento isolado. Não é um feito grandioso pontual, nem tampouco algo que depende exclusivamente de talento nato. […]
No mundo corporativo atual, a cultura organizacional é um dos pilares que sustentam o sucesso a longo prazo de qualquer empresa. Ela vai além de valores e normas; ela molda a maneira como os colaboradores se relacionam, como tomam decisões e, principalmente, como se sentem no ambiente de trabalho Vamos abordar como um líder pode […]
Carl Gustav Jung, renomado psiquiatra suíço e fundador da Psicologia Analítica, dedicou sua vida a entender os mistérios da mente humana. Seu legado inclui conceitos como arquétipos, inconsciente coletivo e interpretação dos sonhos. Entre suas maiores contribuições está a teoria dos Tipos Psicológicos, na qual ele descreve oito tipos distintos de personalidade. Mas o que […]
O relatório Future of Jobs, publicado pelo Fórum Econômico Mundial em 2025, aponta quais são as principais tendências que moldarão o futuro das profissões e as habilidades mais demandadas nos próximos anos. O mundo do trabalho está mudando rapidamente, e a inovação se tornou um dos pilares essenciais para qualquer profissional que deseja se manter […]
Descubra como as perguntas certas estimulam soluções criativas Em um mundo corporativo cada vez mais dinâmico e desafiador, o papel do líder vai além de simplesmente tomar decisões e impor soluções. A Liderança Autêntica exige um olhar mais profundo sobre como engajar equipes, fomentar criatividade e promover o crescimento de liderados. Nesse contexto, o método […]
No cenário corporativo atual, os líderes enfrentam um conjunto complexo de desafios que exigem atenção às disrupções, exigindo estratégias eficazes. Uma pesquisa recente da Deloitte revelou que mais de três quartos dos líderes comerciais identificam uma lacuna de habilidades comportamentais como um dos principais riscos organizacionais. Simultaneamente, o ManpowerGroup apontou que a dificuldade em encontrar […]
Hard Skill x Soft Skill – O que dizem os números No contexto de recursos humanos, é cada vez mais evidente que, embora as empresas contratem profissionais com base em suas habilidades técnicas, muitas das demissões ocorrem devido à falta de habilidades comportamentais. Essas características estão ligadas ao impacto crescente da Inteligência Emocional, adaptabilidade, capacidade […]
É possível prever que a importância da Liderança Colaborativa, compreendendo aí as decisões estratégicas alinhadas com atitudes profissionais voltadas para Soft Skills, será cada vez mais relevante nos próximos anos. Essa previsão se baseia em várias tendências e mudanças no ambiente de trabalho e na sociedade em geral: 1. A Revolução Digital e a Automação […]
Este artigo foi inspirado na beleza dos versos do poeta português Fernando Pessoa (1888 – 1935) A criança que fui chora na estrada. Deixei-a ali quando vim ser quem sou; Mas hoje, vendo que o que sou é nada, Quero ir buscar quem fui aonde ficou. Ah, como hei de encontrá-la? Quem errou? A vinda […]