“Nós somos o que repetidamente fazemos. A excelência, portanto, não é um ato, mas um hábito.” Aristóteles Essa afirmação, atemporal e provocadora, de Aristóteles, nos confronta com uma verdade que muitos tentam ignorar: a excelência não é um evento isolado. Não é um feito grandioso pontual, nem tampouco algo que depende exclusivamente de talento nato. […]
Vivemos numa era onde se cobra controle emocional constante. Mas será mesmo que conseguimos controlar as emoções? A resposta da neurociência e da psicologia moderna é clara: não. Emoções são reações automáticas, biológicas, instintivas. Não se controlam. Elas simplesmente acontecem. O que podemos – e devemos – fazer édescortinar os sentimentosque nascem dessas emoções. E […]
No mundo corporativo atual, a cultura organizacional é um dos pilares que sustentam o sucesso a longo prazo de qualquer empresa. Ela vai além de valores e normas; ela molda a maneira como os colaboradores se relacionam, como tomam decisões e, principalmente, como se sentem no ambiente de trabalho Vamos abordar como um líder pode […]
O relatório Future of Jobs, publicado pelo Fórum Econômico Mundial em 2025, aponta quais são as principais tendências que moldarão o futuro das profissões e as habilidades mais demandadas nos próximos anos. O mundo do trabalho está mudando rapidamente, e a inovação se tornou um dos pilares essenciais para qualquer profissional que deseja se manter […]
Descubra como as perguntas certas estimulam soluções criativas Em um mundo corporativo cada vez mais dinâmico e desafiador, o papel do líder vai além de simplesmente tomar decisões e impor soluções. A Liderança Autêntica exige um olhar mais profundo sobre como engajar equipes, fomentar criatividade e promover o crescimento de liderados. Nesse contexto, o método […]
No cenário corporativo atual, os líderes enfrentam um conjunto complexo de desafios que exigem atenção às disrupções, exigindo estratégias eficazes. Uma pesquisa recente da Deloitte revelou que mais de três quartos dos líderes comerciais identificam uma lacuna de habilidades comportamentais como um dos principais riscos organizacionais. Simultaneamente, o ManpowerGroup apontou que a dificuldade em encontrar […]
Hard Skill x Soft Skill – O que dizem os números No contexto de recursos humanos, é cada vez mais evidente que, embora as empresas contratem profissionais com base em suas habilidades técnicas, muitas das demissões ocorrem devido à falta de habilidades comportamentais. Essas características estão ligadas ao impacto crescente da Inteligência Emocional, adaptabilidade, capacidade […]
No cenário corporativo e social de hoje, as mudanças são rápidas, e a forma como enfrentamos a liderança tem se transformado drasticamente. Se antes a eficácia de um líder era medida pelo seu poder, agora é vista sob uma nova luz: o equilíbrio entre habilidades técnicas e emocionais. Jim Collins, em sua obra “Empresas Feitas […]
É possível prever que a importância da Liderança Colaborativa, compreendendo aí as decisões estratégicas alinhadas com atitudes profissionais voltadas para Soft Skills, será cada vez mais relevante nos próximos anos. Essa previsão se baseia em várias tendências e mudanças no ambiente de trabalho e na sociedade em geral: 1. A Revolução Digital e a Automação […]
Quatro passos fundamentais de um Líder Autêntico para usar a Inteligência Emocional na conquista de Resultados Prolíficos No vasto oceano do mundo corporativo, muitas vezes nos encontramos enfrentando tempestades emocionais que ameaçam desviar nosso curso e nos impedir de alcançar nossos objetivos. É nesses momentos turbulentos que a Inteligência Emocional emerge como uma bússola confiável, […]