Descubra como as perguntas certas estimulam soluções criativas Em um mundo corporativo cada vez mais dinâmico e desafiador, o papel do líder vai além de simplesmente tomar decisões e impor soluções. A Liderança Autêntica exige um olhar mais profundo sobre como engajar equipes, fomentar criatividade e promover o crescimento de liderados. Nesse contexto, o método […]
No cenário corporativo atual, os líderes enfrentam um conjunto complexo de desafios que exigem atenção às disrupções, exigindo estratégias eficazes. Uma pesquisa recente da Deloitte revelou que mais de três quartos dos líderes comerciais identificam uma lacuna de habilidades comportamentais como um dos principais riscos organizacionais. Simultaneamente, o ManpowerGroup apontou que a dificuldade em encontrar […]
Hard Skill x Soft Skill – O que dizem os números No contexto de recursos humanos, é cada vez mais evidente que, embora as empresas contratem profissionais com base em suas habilidades técnicas, muitas das demissões ocorrem devido à falta de habilidades comportamentais. Essas características estão ligadas ao impacto crescente da Inteligência Emocional, adaptabilidade, capacidade […]
No cenário corporativo e social de hoje, as mudanças são rápidas, e a forma como enfrentamos a liderança tem se transformado drasticamente. Se antes a eficácia de um líder era medida pelo seu poder, agora é vista sob uma nova luz: o equilíbrio entre habilidades técnicas e emocionais. Jim Collins, em sua obra “Empresas Feitas […]
É possível prever que a importância da Liderança Colaborativa, compreendendo aí as decisões estratégicas alinhadas com atitudes profissionais voltadas para Soft Skills, será cada vez mais relevante nos próximos anos. Essa previsão se baseia em várias tendências e mudanças no ambiente de trabalho e na sociedade em geral: 1. A Revolução Digital e a Automação […]
Quatro passos fundamentais de um Líder Autêntico para usar a Inteligência Emocional na conquista de Resultados Prolíficos No vasto oceano do mundo corporativo, muitas vezes nos encontramos enfrentando tempestades emocionais que ameaçam desviar nosso curso e nos impedir de alcançar nossos objetivos. É nesses momentos turbulentos que a Inteligência Emocional emerge como uma bússola confiável, […]
O cérebro é o órgão social do corpo, e um Líder Autêntico é capaz de desenvolver habilidades verbais e não verbais para conduzir sua equipe. Apesar de entender a unidade que o cérebro representa e sua importância social, nosso cérebro é regido pelas nossas percepções e como somos capazes de significar essas percepções. Isso quer […]
Inteligência emocional é a capacidade de dominar sentimentos nas relações intrapessoais, interpessoais e com respeito ao ambiente inserido Isso requer Empatia e Consciência Social. E os indícios que um Líder Autêntico possui esta competência reside na capacidade dele se sintonizar em uma vasta gama de sinais emocionais, não verbais. Daniel Goleman, no seu livro “Inteligência […]
Mudar significa estar disposto e aberto para entender que mudar é substituir hábitos ruins por virtudes e ainda, compreender que o líder autêntico é capaz de motivar a equipe na direção certa. Motivação não pode ser confundida com entusiasmo. Motivação é engajamento. Conseguir manter uma equipe engajada na mesma direção e sentido é o desafio […]
Seria bom olhar as empresas que fracassaram e verificar se seus líderes disseram: “eu segui meus pressentimentos.” Num recente estudo da Universidade do Sul da Califórnia sobre empreendedores e como eles tomavam decisões de negócios, entre aqueles que construíram empresas do zero até instituições enormes, houve uma resposta comum: “quando eu encaro uma decisão importante […]