Hoje vamos falar de um assunto muito importante. Se queremos planejar bem, em um novo normal e na presença de um cenário onde há uma pressão por resultados, temos que pensar em um Mindset positivo ou seja: uma mentalidade capaz de se reerguer diante das adversidades.
Saiba como construir um Mindset Positivo, aplicando teorias de Inteligência Emocional. No seu livro: Inteligência emocional, o seu autor, Daniel Goleman, nos apresenta o ciclo para estabelecer nosso Mindset Positivo:
Se queremos resultados positivos, riqueza e sucesso, temos que focar ações e realizações que produzam atitudes voltadas para nossos objetivos específicos.
Ocorre, entretanto, que nossas ATITUDES sofrem a influência direta de nossas crenças e valores, que são tudo aquilo que damos importância.
Mas crenças são aquilo que acreditamos.
Henry Ford
“Se você Tem uma crença que pode, ou uma crença de que não pode; de qualquer forma você está certo”.
E com aquilo que acreditamos construímos nossos SIGNIFICADOS.
E quais são nossos significados: primeiramente em nós mesmos e ainda, nos relacionando com o outro e ainda considerando o ambiente em que estamos inseridos.
E assim, produzimos um diálogo interno, com o que ouvimos, vimos e modelamos ou o que experimentamos, construindo as nossas PERCEPÇÕES que irão produzir nosso Mindset e que irá propiciar nossos resultados e para produzirmos riqueza, sucesso e alta performance, precisamos de um Mindset positivo.
Percebemos aí, um ciclo fechado:
Atitudes, influenciadas por crenças e valores, gerando significados que são percebidos e processam o nosso Mindset que irá produzir resultados.
E ai ficam algumas reflexões:
Como está nossa Autoestima? O quanto nos sentimos capazes de realizar esses resultados e o quanto somos merecedores de produzir riquezas e sucesso.
Somente conseguimos desenvolver esse modelo realizador e capaz de vencer as adversidades se tivermos INTELIGÊNCIA EMOCIONAL.
E inteligência emocional se constrói com três pilares:
O RELACIONAMENTO INTERPESSOAL – Você com você mesmo;
O RELACIONAMENTO INTRAPESSOAL – Você com o próximo – Vamos lembrar que empatia não é se colocar no lugar do outro. É entender o motivo que o outro age da forma que ele age;
E por fim o nosso RELACIONAMENTO COM O AMBIENTE em que estamos inseridos.
Assim, convido a você, aprofundar no autoconhecimento como ponto de partida.:
Livro, filmes, vídeos e ajuda externa, como Coaching, Mentoria etc. podem ser catalizadores dos seus resultados.
“Você não pode voltar atrás e mudar aquilo que foi começado, mas você pode mudar agora e construir um futuro extraordinário, estabelecendo um novo começo.”
Sou José Ricardo Rodrigues e estou aqui para ajudá-lo na construção do seu Planejamento Estratégico aliando aos modelos tradicionais, técnicas de Coaching e Inteligência Emocional.[...]
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